Клиент пришёл к нам с готовым логотипом, более-менее продуманной бизнес-моделью и фиксированным бюджетом на первую версию веб-приложения. Основными требованиями были: мультиязычность, отзывчивость, удобная система управления, гибкий фильтр образовательных программ и интеграция платёжной системы с возможностью вывода денег другим компаниям.
ПРОТОТИП
То, с чего стоит начать
Работа над проектом началась с создания прототипа клиентской части. На этом проекте мы зашли чуть дальше чёрно-белого прототипа, что иногда помогает определиться со стилистикой.
Разработку правильнее начинать с административной панели. Это сердце проекта, где создаются самые сложные специальные возможности, а для разработчика здесь уже есть контент.
Посадочная страница
Пока создаётся приложение, полезно собрать информацию о потенциальных клиентах.
Иллюстрации
Основной фокус при запуске проекта мы сделали на детские языковые программы. Выполненные дизайнером симпатичные иллюстрации призваны подчеркнуть контекст детства.
Клиентская часть приложения
LinguaCompass отлично смотрится на десктопах, телефонах и планшетах на всех этапах заказа вплоть до совершения оплаты.
ФИЛЬТР
Удобный фильтр
для быстрого поиска
Комплексный фильтр языковых школ работает без перезагрузки, но все списки школ и программ полностью индексируются поисковиками. Результат выбора стран и языков отображается в заголовке страницы. При изменении параметров фильтра происходит поиск подходящей программы внутри каждой школы и просчёт стоимости с выбором наиболее выгодной.
Локализация страниц переключается быстро
инатойже странице. Стоимость указывается в
различных валютах скурсом намомент просмотра.
Мини-карточки программ помогают выбрать необходимую, априразвороте можно полностью просчитать стоимость программы с
мгновенным пересчётом итоговой цены.
Локализация страниц переключается быстро инатойже странице. Стоимость указывается в
различных валютах скурсом намомент просмотра.
Мини-карточки программ помогают выбрать необходимую, априразвороте можно полностью просчитать стоимость программы cмгновенным пересчётом итоговой цены.
Административная панель
Административная панель сайта позволяет заносить информацию натрёх языках.
Все этапы работы сзаказом вCRM Pipedrive автоматически отображаются вличном кабинете пользователя.
CRM
Обработка заявок пользователей
После заполнения заявки пользователь регистрируется в веб-приложении автоматически, а сама заявка обрабатывается менеджерами в CRM-системе Pipedrive со всеми необходимыми данными — мы сделали тщательную интеграцию. Pipedrive имеет колоночную структуру. Когда клиент создаёт заявку или она меняет свой статус ( заполнены данные формы, оплачен депозит, подтверждено место и прочее), менеджер перемещает заявку из одной колонки в другую. Для удобной работы с Pipedrive мы написали обработку перемещения заявки. В зависимости от колонки и состояния заявки система автоматически отправляет на почтовый ящик клиента детали, счёт или просьбу заполнить форму.
ОПЛАТА
Два этапа для полной безопасности
Оплата всей программы разделена на два этапа. Первичный депозит требуется для обработки данных и подтверждения места в языковой школе, причём деньги снимаются с карты клиента только после подтверждения. Вторую и большую часть клиенту предлагают оплатить после проверки всех деталей. Деньги автоматически уходят напрямую языковой школе.
Сейчас наша команда обсуждает склиентом создание лендингов дляотдельных стран исезонов. Опираясь нарезультаты проведённого UX-исследования, главная страница, страница поиска истраница программы будут доработаны истанут удобнее.
Аккаунт-менеджер Влад Коробов
Менеджер проекта Дарья Абрамова
Дизайнеры Сергей Попович
Ева Рупенко
Front-end разработчики Павел Байбара Алексей Федоренко
Back-end разработчики Ольга Шикло Антон Мишин
Тестировщик Игорь Курганов
IT Outstaffing specialists in Live Typing
Developers, testers, designers and analysts for temporary work in a team under your supervision. We will select and engage employees on project in a week
IT-outstaffing is a model of cooperation where a developer from one company is temporarily working for another company. The receiving team gives the person a workload, sets tasks and manages his work on the project
What is outstaffing
Benefits of Outstaffing
You don't need to employ staff
You pay only for the working hours — no additional expenses for taxes, social guarantees and compensations to the employee
Saving on HR
Outstaff recruitment for your tasks saves up to three months and up to 1000 USD on recruitment of a person for your team
Experienced guys only
Already experienced specialists join the development, so you don’t need to invest in their professional skills
You don't need to employ staff
You pay only for the working hours — no additional expenses for taxes, social guarantees and compensations to the employee
Saving on HR
Outstaff recruitment for your tasks saves up to three months and up to 1000 USD on recruitment of a person for your team
Experienced guys only
Already experienced specialists join the development, so you don’t need to invest in their professional skills
Outstaff specialists are helpful if
Project deadlines are close
Outsaff developers will strengthen your expertise and help you close tasks on time
You don’t have an experience in certain technology
With outstaffing, you’ll be able to work with any kind of stack
You need to replace someone
Specialists will quickly get on board and take over another person's tasks
There are not enough free hands
Feel free to take on new projects and expand your team with temporary employees
Project deadlines are close
Outsaff developers will strengthen your expertise and help you close tasks on time
You don't have an experience in certain technology
With outstaffing, you’ll be able to work with any kind of stack
You need to replace someone
Specialists will quickly get on board and take over another person's tasks
There are not enough free hands
Feel free to take on new projects and expand your team with temporary employees
Choose an outstaff developer in Live Typing
Specialists with 3+ years of commercial development experience
Middle developers proven by time, complex projects and deadlines
Book a specialist after the interview
Book a specialist after the interview - you will have 72 hours to make a final decision
Our rates for iOS and Android developers are below-market
Simply profitable and very profitable when you need to hire a full team on outstaff
Specialists with 3+ years of commercial development experience
Middle developers proven by time, complex projects and deadlines
Book a specialist after the interview
Book a specialist after the interview - you will have 72 hours to make a final decision
Our rates for iOS and Android developers are Below-market
Simply profitable and very profitable when you need to hire a full team on outstaff
We select candidates within 24 hours after the request
Schedule interview dates
After a successful interview – we bring the right person to the project within 3 days
2
Support
Deal closing
If the assistance of an outstaff member is no longer required on the project, we end our collaboration, and you can contact us again at any time
During the whole time of the employee’s work on the project we stay close to you — we support, consult, respond to feedback and help you if something goes wrong
3
A week after the request, the employee will be onboarding in your team
Any options for testing the skills of a specialist
You choose the method that will help you understand that the person is the one you are looking for
What is the minimum and maximum period of "renting" a expert?
We understand that the task you have in front of you may be quite small. With us you can hire a developer starting from two months. The maximum term of cooperation is not limited.
What is the grade of your developers?
We offer middle developers with three or more years of experience. We do not provide juniors as outstaffing programmers.
Is my project data secure?
We sign an NDA and do not reveal any information about your project either written or verbally.
Do you have individual terms and conditions?
The length of partnership with us and the number of specialists the customer "rents" influences this. Give us a call +7−495−204−35−03 and we will see how we can help.
FAQs
What is the minimum and maximum period of "renting" a expert?
We understand that the task you have in front of you may be quite small. With us you can hire a developer starting from two months. The maximum term of cooperation is not limited.
What is the grade of your developers?
We offer middle developers with three or more years of experience. We do not provide juniors as outstaffing programmers.
Is my project data secure?
We sign an NDA and do not reveal any information about your project either written or verbally.
Do you have individual terms and conditions?
The length of partnership with us and the number of specialists the customer "rents" influences this. Give us a call +7−495−204−35−03 and we will see how we can help.
Want to know about something else?
Dmitry Makhnachev, head of our partnership program, will answer any questions about outstaffing in Live Typing
«We have been in working with Live Typing for more than 2 years — we can safely recommend our partner as a team of reliable professionals. I would like to highlight the effective work of specialists and focus on the result. This is a great value. We are happy to continue our partnership».
Makarova Alexandra, Head of 65apps Partner Network
«According to the project manager’s assessment, the specialist fitted into the team quickly, literally from the first days. He easily understood the logic of the application’s operation. He quickly reacts to changing priorities, which is important for the project. Thoughtfully understands the customer’s tasks and requests, and does not hesitate to suggest improvements. Thanks to his work, we quickly released the long-expected release without any critical comments from the customer».
«The experience of working with Live Typing is definitely a positive one. As part of a request for mobile developers, they introduced an Android developer. He quickly fitted into the team, got to know all his colleagues and started taking on small tasks from day one. After a couple of weeks he got used to it and started to perform more complex tasks along with everyone else. During my work on the project he realized a lot of screens and business tasks. I should note the good quality of the code — very few tasks were returned for improvement after testing. As for soft skills, we should emphasize responsibility, focus on results, responsiveness and positive attitude — the specialist is always on the phone, does not get lost in solving complex tasks».
— Partner's data is under the NDA
Learn more about about outstaffing in our articles
7 minutes
How not to get broke while hiring outstaff developers