Совет дизайнеру: как написать письмо работодателю

Нам постоянно пишут ребята, которые хотят работать у нас в штате или удалённо. Все их письма пересылаются мне. Многие из них написаны так, что шансы кандидата получить работу равны нулю. Хотя написать информативное письмо о себе и своих работах не так уж и сложно, и сейчас я об этом расскажу.

Как не надо?

Пример письма с плохим UX для читателя:

«

Привет, я Вася. Вам ещё требуются дизайнеры?

https://www.behance.net/gallery/57861299/

https://www.behance.net/gallery/56328827/

https://www.behance.net/gallery/52028199/

»

Что вижу я, читая такое письмо:

«

Привет, я????. Вам ещё требуются дизайнеры?

https://www.???????.???/???????/?????????/

https://www.???????.???/???????/?????????/

https://www.???????.???/???????/?????????/

»

Почему это плохое письмо?

Такое письмо говорит о том, что вы не цените время работодателя и предлагаете ему:

• бросить все свои дела, открыть и изучить кучу разных ссылок от человека, который не потрудился даже толком представиться;
• испытать на прочность свою многозадачность и понять, сможет ли он работать с ещё одной вкладкой в браузере, которых и без вашей много;
• поискать ваш профиль в соцсетях, чтобы понять, что вы за человек (да, все работодатели рассматривают ваши социальные сети);
• сходу разочароваться в вас как в профессионале (вроде дизайнер, а такой плохой UX сделали).

А ещё бывает, что кандидаты присылают ссылку на свою папку на Dropbox:

Иллюстрация того, что я думаю в этот момент

А как лучше?

Подумайте о целях работодателя. При найме людей в Лайв Тайпинг мы преследуем три цели:

• найти человека с подходящими профессиональными навыками;
• найти человека, с которым будет по-человечески приятно общаться;
• найти человека, который хочет развиваться.

Вряд ли у других студий они сильно отличаются.

Покажите в первом же письме, что можете закрыть собой все три наши потребности. В этом случае мы просто не сможем пройти мимо.

Пример хорошего письма:

«

Привет, я Вася. Занимаюсь дизайном около трёх лет. В основном делаю мобильные интерфейсы, люблю и соблюдаю гайдлайны. Есть опыт работы над веб-сайтами, интернет-магазинами и сервисом учета котиков в городе Обнинск. Люблю чистые и понятные интерфейсы. Читаю Горбунова и Ильяхова. Прошёл курс «Дизайн интерфейсов» на Курсере.

Посмотреть портфолио: (ссылка на pdf-презентацию с лучшими работами)

Behance или Dribbble: (ссылка)

Личный сайт или соцсеть: (ссылка)

Веду блог, где рассказываю про свои проекты и жизнь: (ссылка)

Ещё у меня есть проект для души — телеграм-канал про улиток: (ссылка)

»

Примечание. Блог необязателен, но если он есть, это значит, что вы рефлексирующий человек и умеете объяснять свои решения и защищать позицию. И совсем здорово будет вложить в письмо пару примеров своих работ.

Вот! И сразу понятно, что вы живой человек! Вам нетрудно рассказать о себе, все работы аккуратно собраны в одном месте. Ведь работодателю не нужно ваше портфолио. Ему нужен человек, который даже в таких вещах, как первое письмо, заботится о его времени. Это говорит о том, что с такой же заботой он будет относиться к пользователям своего продукта и к команде, с которой работает. От этого на душе становится приятно и тепло.

Хочешь на крутую работу? Работодатель ждёт крутого письма!

P. S.
Наша почта для соискателей hr@livetyping.com ;-)